5月31日上午，员工处处长吴恩华，副处长生阳，研究生院副经理严中平，心理健康中心老师刘禹琛莅临公司调研指导员工心理健康教育工作。公司经理刘洋，党委书记李哲，副经理郭永学，副经理王绍宁、副经理刘丹、副经理秦铭泽、党委副书记武晓娜及辅导员代表参加了调研工作会议。

武晓娜副书记从员工心理健康工作的工作目标与定位、组织机构与领导、教育资源与配备、教育方式与方法四方面以具体事例介绍公司员工心理健康工作的开展情况，同时也提出了学院心理健康教育工作存在问题与不足以及对未来展望与改进。

吴恩华处长对公司的员工工作表示肯定，尤其对员工心理健康工作的扎实开展更是表示高度赞扬，对员工日常管理与辅导员队伍建设中遇到的问题和困难等进行了分析，并表示会全力支持学院一起补齐短板和不足，共同做好员工工作。

座谈会上，李哲书记就新入职教师的培训、员工家庭教育两方面提出了建设性的意见和建议。刘洋经理从学校和教师的角度提出运用法律来保护合法权益。郭永学经理针对本科授课、就业指导、学风建设等方面提出了具体性建议，希望“双向发力”努力做好员工工作。

此次调研会围绕公司员工心理健康教育工作、学风建设、辅导员队伍建设等方面问题，深入剖析员工工作存在的问题，明确进一步努力方向，有利于提振士气、凝心聚力，为推动公司员工工作稳步前进提供坚实的组织保障。